「この人、最近よく残業してるな…」「あの人、現場に出てる日が少ない気がする」
なんとなく感じていても、忙しい日々の中では“勤怠の偏り”を正確に把握するのは意外と難しいものです。
ですが偏りを見逃すと、作業負担の偏重や配置ミスにつながり、現場のパフォーマンス低下にも直結しかねません。
そんなときに役立つのが、実務時間明細表じゃ。
ハウロードシリーズなら、日々の作業時間の入力から、自動で集計・一覧化。
作業員ごとの勤務バランスも一目瞭然！
人手不足が深刻化する今こそ、“感覚”に頼らない人員配置と勤怠管理が、現場の安定を支えます。
・誰が、いつ、どれくらい働いたかが一目でわかり、進捗や働き方の偏りをチェックできます。
・手作業による計算ミスや集計漏れがなくなり、正確な勤怠管理が可能に。
・法定内外の時間外労働を分類して記録でき、労務管理の透明性が向上します。
どんな機能？
「誰が・いつ・何時間働いたか」が一覧で把握できる、勤怠と稼働実績の集計表です。
作業員ごとの1日単位の稼働時間が記録され、勤務状況を詳細に把握できます。
欠勤・代休・有休なども記録されており、勤怠の偏りや休暇取得状況の把握にご活用いただけます。
労働時間の実態把握により、長時間労働の是正や働き方改革の第一歩になります。
ここがポイント！
作業員ごとの勤務実績（労働時間）を、日別・人別に詳細に記録・集計できます。
「残業」「深夜」「休日出勤」といった割増対象の時間も含めて集計。労務費の正確な計算や人員配置の見直しに非常に役立ちます。
代休・欠勤なども明記され、勤務の実態が可視化されます。
- 勤務実績が数字で明確に見える
- 配置や負荷の不均衡にすぐ気づけるため、無駄のない労務管理に
- 働きすぎの兆候にいち早く気づける
手作業での集計や表計算ソフトによる転記は、どうしてもミスが起きがちです。
実務時間明細表では、入力された勤務情報が自動的に集計される仕組みのため、計算間違いや記入漏れといったヒューマンエラーを防止できます。
また、ボタン操作でカンタンに集計が行えるため、締め日にまとめて作業する必要がなくなります。
労務担当者の負担が軽減されるだけでなく、早めにデータを整えられることで報告書の精度やスピードもアップします。
誰が、どのくらい働いているかを月単位で把握できるため、工数の偏りや人員の過不足に気づきやすくなります。
月ごとの労働時間を見比べることで、「働きすぎが続いている」「最近は有給取得が偏っている」といった傾向変化にいち早く気づけます。
過去の記録と照らし合わせて、無理が蓄積していないか・業務量のバランスは取れているかといった長期的な視点での管理が可能に。
職場全体の健康や健全な運営を考える上でも、チェックしたい帳票のひとつじゃ。
